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我省探索开展市(州)直机关统筹公开遴选公务员工作
发布日期:2019-10-15 14:54   来源:未知   阅读:

  按照探索开展市(州)直机关统筹公开遴选公务员的工作安排,近日,乐山、广安、达州、雅安、眉山、凉山等6个市(州)对外发布遴选公告,87个市(州)直机关126个职位共拟遴选173名公务员。

  此次遴选系我省首次统筹市(州)直机关公开遴选公务员工作,也是新修订的公务员法实施后全省首次开展的市(州)公开遴选工作,主要有4个方面的特点:

  一是把政治标准放在首位。进一步明确将政治素质、政治品质作为首要条件,严格落实档案审核责任,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市(州)直机关。二是严格遴选要求。严格按照《公务员公开遴选办法(试行)》等有关文件规定,规范遴选范围、基层工作经历认定、报考年龄计算、具体工作流程等。严格实行差额考察,(资料图片)“传了几百。确保好中选优、人岗相适。三是有效整合资源。遴选公告同步在省级网站公开发布,遴选笔试试题命制和阅卷等工作由省人事考试中心统一组织,进一步提高遴选考试质量效率。四是搞好政策衔接。进一步加强与新修订的公务员法和《公务员职务与职级并行规定》等的衔接,拟任职位均按新的职级(职务)序列进行规范。(记者林凌)